Author: ConsultantPlus

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 августа 2011 г. N 39

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В целях обеспечения оценки деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей приказываю:

Утвердить перечень критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области государственных казенных учреждений и их руководителей согласно приложению.

Председатель комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
А.Караванский

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
от 12.08.2011 N 39

ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N 
п/п

Наименование критерия (показателя)

Единица  
измерения

1.

Рост (снижение) коэффициента напряженности на рынке труда
на подведомственной центру занятости населения территории
на конец отчетного периода (число безработных на одну    
вакансию)

единиц

2.

Разница между уровнем регистрируемой безработицы на конец
отчетного периода и уровнем регистрируемой безработицы на
начало отчетного периода

процентных 
пунктов

3.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся в государственные  учреждения  занятости  за
содействием в поиске подходящей работы на конец отчетного
периода

процентов

4.

Доля трудоустроенных  граждан,  относящихся  к  категории
инвалидов, в общей  численности  граждан,  относящихся  к
категории  инвалидов,  обратившихся  за   содействием   в
государственные  учреждения  занятости  с  целью   поиска
подходящей работы за отчетный период

процентов

5.

Доля  трудоустроенных  граждан  без  присвоения   статуса
безработного   в   общей   численности    трудоустроенных
безработных граждан за отчетный период

процентов

6.

Эффективность    заполняемости    вакансий     (отношение
количества трудоустроенных безработных  граждан  к  числу
заявленных вакансий) за отчетный период

процентов

7.

Средняя продолжительность безработицы на конец  отчетного
периода

дней

8.

Выполнение   установленных   нормативов    обеспеченности
государственными услугами за отчетный период  (по  итогам
года)

процентов

9.

Доля трудоустроенных граждан от общего числа  безработных
граждан,   завершивших   профессиональное   обучение   по
направлению центра занятости населения

процентов

10.

Наличие  (отсутствие)  нарушений   полноты   и   качества
информации в региональных сегментах регистров получателей
услуг

количество 
(отсутствие)
нарушений

11.

Число  дней,  превышающих  плановые  даты   осуществления
социальных выплат

дней