Странные вопросы. Часть 2

Сегодня предлагаю вам разобрать еще два необычных вопроса на собеседовании и то, как на них реагировать и отвечать.

-Почему хорошо быть вашим другом? 
Рекрутер может попросить представить, что на собеседовании находится ваш друг. Постарайтесь абстрагироваться от ситуации, представьте, что в данный момент вы находитесь не на интервью, а в компании друзей или на встрече с другом. Подумайте, за что вас ценят ваши друзья и дайте ответ. Цель этого вопроса – определить, насколько честен и искренен кандидат. Ответ помогает работодателю лучше изучить кандидата и понять, насколько он вписывается в корпоративную культуру компании.

-Вы бы изменили свой подход к задачам? 
Здесь важно подготовиться, не стоит сразу отвечать на данный вопрос. Иначе вы рискуете оттолкнуть от себя собеседника. В любой компании есть слабые стороны, некоторые из них влияют на качество исполнения задач. Обратите внимание на то, внимательно ли вас слушает рекрутер. Трезво оцените свои подходы, моменты, которые можно исправить и улучшить. Покажите, что вы понимаете свои слабые места. 

Пресс-служба
комитета по труду и занятости                                                                                    
населения Ленинградской области
Мария Хорунжая
(812) 611 - 47 - 36