Региональная биржа труда делится опытом подготовки кадров 50+
Алексей Брицун представил новую модель опережающей подготовки кадров для поддержания занятости лиц предпенсионного возраста в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
В Ленинградской области с 2015 года выстраивается система переподготовки кадров на основе сетевого взаимодействия.
Образовательная программа строится по модульному принципу. К обучению привлекаются только лучшая материально-техническая база и преподаватели.
С 2018 года образовательная система переобучения взрослого населения приобретает мобильный характер.
«Для удобства жителей Ленинградской области мы создали мобильные образовательные классы. Обучение проводится рядом с домом или с местом будущей работы. Данный подход полностью себя оправдал.
На первоначальном этапе мобильные образовательные классы оборудованы по трем компетенциям: парикмахерское искусство, слесарь-сантехник, туризм», - отметил председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун.
На экзамене присутствуют потенциальные работодатели, таким образом, биржа труда обеспечивает практически 100% трудоустройства выпускников.
Кроме того, на Российском инвестиционном форуме в Сочи 14 февраля 2019 года Ленинградская область подписала 4-х стороннее соглашение о создании центра опережающей профессиональной подготовки.
Учебно-методический центр службы занятости станет базовой площадкой центра опережающей профессиональной подготовки.
Будут ускорены и модернизированы процессы профориентации, перепрофориентации граждан предпенсионного возраста, переподготовки и повышения квалификации по востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям на уровне, соответствующим стандартам WorldSkills.
