Уникальные навыки в эпоху цифровизации

Цифровизация в сфере бизнеса и подбора персонала направлена на переобучение и обновление навыков сотрудников, а также на универсальный и эффективный метод подбора новых специалистов.
Эксперты считают, что в ближайшее время на рынке труда будут наиболее приоритетны три группы навыков:
 
- Машинное обучение и предсказательная аналитика. Это эксперты, которые будут взаимодействовать с сотрудниками компании не напрямую, а при помощи электроники. Таким образом, можно ускорить процесс адаптации новых сотрудников и переобучения старых.
- Искусственный интеллект и робототехника. Другими словами, инженеры-робототехники, программисты станков с компьютерным управлением.
- Кибербезопасность. Специалисты, которые защищают электронные носители и контролирует работу всей системы. Это самое престижное направление работы на сегодняшний день.
 
 
Еще больше про цифровизацию и технологии будущего Вы сможете узнать 23 мая с 11.00 до 14.00 в рамках форсайт-сессии «Вызовы цифровой экономики: ответ рынка труда».
 
Пресс-служба
комитета по труду и занятости                                                                                    
населения Ленинградской области
Мария Хорунжая,
(812) 611 - 47 - 36
© 2001-2018 гг. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Для детей старше шести лет
Сетевое издание «Официальный интернет-портал
Администрации Ленинградской области»
Разработано: ЗАО "Кторстудио"
При любом использовании материалов сайта, ссылка на www.lenobl.ru обязательна.