Диапазон дат

Новости

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ СТАБИЛЬНА (по итогам пресс-конференции А.Караванского 22.02.2012)

  На сегодняшний день молодых специалистов интересует не столько заработная плата, сколько наличие социального пакета. Стали пользоваться спросом непопулярные ранее профессии - инженеров, прорабов, офис-менеджеров, которые входят в число девятиста самых востребованных в Ленинградской области.   Об этом сообщил журналистам председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Александр Караванский на пресс-конференции в здании правительства региона, посвященной итогам года. По его словам, к концу 2011 года уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области составил 0,54%, что является одним из лучших показателей России.   - Мы работаем в нормальном, спокойном режиме,- заявил Александр Караванский. - Областная служба занятости населения работает динамично и с уверенностью смотрит в завтрашний день.   На вопрос об уровне общей безработицы, Александр Караванский пояснил, что не хотелось бы относить к ней такие катего

23 февраля 2012

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА АЛЕКСАНДР САФОНОВ ПРЕДСТАВИЛ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС «АТЛАС ПРОФЕССИЙ, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

    Интернет-ресурс «Атлас профессий» содержит сведения о наиболее востребованных на рынке труда профессиях и специальностях, а также требованиях к знаниям, умениям и навыкам, предъявляемых к работникам рынком труда, в наглядной и удобной для пользователей форме.     Как отметил замминистра Александр Сафонов, "Атлас профессий" стал запросом от работодателей, сталкивающимися с дефицитом работников. "Сейчас как у бизнеса, так и у граждан есть потребность в понимании того, каким профессиям необходимо обучаться, чтобы быть успешным работником и строить успешную карьеру", - подчеркнул замглавы Минздравсоцразвития России. По словам замминистра, проект должен стать "стыковочным узлом между рынком труда и системой профессионального образования".     Сайт расположен по адресу http://atlas.rosminzdrav.ru, и на него можно зайти, набрав соответствующий адрес в браузере или перейдя по баннеру на главной странице сайта

16 февраля 2012

В РОСТРУДЕ СОСТОЯЛСЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕМИНАР «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ»

   14 февраля 2012 года в Федеральной службе по труду и занятости состоялась рабочая встреча начальников управлений Роструда и представителей Государственной службы занятости Франции. В состав иностранной делегации вошли советник руководства Генеральной дирекции службы Натали Сипре, директор по управлению эффективностью работы Департамента Юг-Пиренеи Давид Мерло и специалист-эксперт Территориальной дирекции Департамента Юг-Пиренеи Вероник Салер.     В рамках первого дня работы семинара начальник управления информации и информационных технологий Роструда Жанна Воробьева рассказала французским коллегам о функциях и результатах внедрения портала «Работа в России». Руководители подразделений федеральной службы по труду и занятости представили доклады «Возможности проведения контрольных мероприятий посредством регистра получателей государственных услуг», «Правовые основы перевода государственных услуг в электронный вид&

14 февраля 2012

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА КОНТРОЛИРУЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

  7 февраля 2012 года специалистами ГКУ ЛО «Приозерский центр занятости населения» при посещении предприятия ОАО «Лесплитинвест» проведено изучение состояния выполнения установленных квот для трудоустройства инвалидов.   Задание по квоте для трудоустройства инвалидов установлено в количестве 22 человек, на момент проверки на предприятии выделено 22 рабочих места для трудоустройства инвалидов в счет квоты, из них: работает в счет квоты – 6 человек, вакантных мест для трудоустройства инвалидов – 16 единиц с заработной платой от 9000 до 17000 рублей. (Сведения о потребности представлены в ГКУ ЛО «Приозерский ЦЗН»).   В течение февраля 2012 года специалистами ЦЗН будут проведено изучение состояния выполнения установленных квот для трудоустройства инвалидов на предприятиях, расположенных в МО «Сосновское сельское поселение»: ООО «Питеравто», ЗАО «Сосновагропромтехника», ОАО &la

13 февраля 2012

ПРЕСС-РЕЛИЗ ПО ИТОГАМ ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ТЕМЕ: «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ» ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ

 8 февраля 2012 года в актовом зале администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области состоялось первое совещание на территории Ленинградской области, которое послужило стартом для открытия серии аналогичных рабочих мероприятий по обеспечению охраны труда и защиты прав работников. Данные мероприятия проводятся в целях эффективного взаимодействия органов исполнительной власти Ленинградской области и администраций муниципальных образований Ленинградской области, соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ к органам исполнительной власти субъектов Федерации, реализации долгосрочных целевых программ по обеспечению безопасности труда и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, для реальной помощи руководителям и специалистам организаций всех форм собственности Ленинградской области.   Мероприятие было организовано и проведено на территории Всеволожского района Ленинградской области с при

10 февраля 2012

РУКОВОДИТЕЛЬ РОСТРУДА ПОДВЕЛ ИТОГИ 2011 ГОДА

  По сведениям территориальных органов федеральной службы по труду и занятости в 2011 году в целом по РФ удалось сохранить сложившуюся в последние годы позитивную тенденцию снижения абсолютного количества несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, в том числе со смертельным исходом. Общее количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями составило 10 190 (в 2010 году – 10 986). При этом количество групповых несчастных случаев уменьшилось на 20%, количество несчастных случаев с тяжелым исходом – на 6,3% и количество несчастных случаев со смертельным исходом – на 4,6%. В результате несчастных случаев на производстве погибло 3 063 работника (на 5,6% меньше по сравнению с 2010 годом (3244).   Вместе с тем, не может не вызывать беспокойства тот факт, что в 2011 году в 27 субъектах Российской Федерации количество погибших в результате несчастных случаев на производстве работников увеличилось, а в 4 субъектах Россий

09 февраля 2012

ЗАО «ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» ПОМОГ СНИЗИТЬ БЕЗРАБОТИЦУ В БОКСИТОГОРСКОМ РАЙОНЕ

    В число самых востребованных специалистов в районе вошли токари, электрогазосварщики, машинисты экскаваторов и водители всех категорий. «Если к нам в поисках работы приходит токарь, мы устраиваем его мгновенно – многим предприятиям района нужны такие специалисты, а их зарплата доходит до 25 тыс. рублей в месяц», - рассказала корреспонденту «Леноблинформ» директор ГКУ ЛО «Бокситогорский центр занятости населения» Вероника Шквиро. По ее словам, в наименьшем дефиците сегодня в районе менеджеры, но и у них есть шанс найти работу.     «За последнее время безработица в районе заметно снизилась, во многом благодаря Тихвинскому вагоностроительному заводу, который сейчас активно набирает кадры, а также стабильно работающим предприятиям Пикалево», - сообщила Вероника Шквиро.     Директор Центра занятости также отметила, что на сокращение безработицы повлияла и региональная про

08 февраля 2012

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЭФФЕКТИВНО ВЗАИМОДЕЙСТВУЕТ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

  Служба занятости населения Ленинградской области одним из приоритетных направлений своей работы определила активизацию взаимодействия с работодателями. В первую очередь, это реализуется путем организации непосредственных контактов специалистов службы с работодателями. В этих целях руководителем комитета по труду и занятости населения А.И.Караванским было принято решение о посещении предприятий Ленинградской области на регулярной еженедельной основе непосредственно специалистами центров занятости, включая директоров государственных казенных учреждений Ленинградской области центров занятости населения (далее ГКУ ЛО ЦЗН). Для того, чтобы обеспечить грамотную и качественную процедуру посещения предприятий комитетом было разработаны специальные методические рекомендации, в которых было конкретно расписано, как должно проходить такого рода посещение, какие требования предъявляются к сотрудникам службы занятости, какие пожелания могут поступать в адрес предприятий и ор

07 февраля 2012

Диапазон дат