Новости

18 МАРТА 2013 ГОДА В ГКУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ ЦЗН» ПРОШЛО СОВЕЩАНИЕ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ Г.ВЫБОРГА ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРКИ ПРОФЕССИЙ, УЧЕБНЫХ МЕСТ И ВАКАНСИЙ

   18 марта 2013 года в ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" прошло совещание с представителями учебных заведений г.Выборга и учреждений - участниками ярмарки профессий, учебных мест и вакансий, которая состоится 5 апреля в муниципальном Дворце культуры г. Выборга с 12:00 до 15:00.  Ярмарка организована ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" при содействии комитета образования администрации МО "Выборгский район" Ленинградской области. Данное мероприятие проводится в целях выполнения мероприятий активной политики занятости населения, проводимых службой занятости в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Ленинградской области на 2013-2015 годы".    На совещании обсуждались организационные вопросы по подготовке ярмарки профессий, учебных мест и вакансий. Приглашенные участники совещания также были проинформированы о мероприятиях активной политики занятости на 2013 год, об организации временной занятости несовершеннолетних от от 14 до 18 лет в сво

ОБЛЕГЧЕН ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ

   В связи с вступлением в силу Федерального закона № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2012 года №1608 «О внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации от 14 ноября 2002 года №1325. Облегчен порядок получения гражданства Российской Федерации отдельным категориям граждан, к которым относятся: дееспособные лица, состоявшие на 5 сентября 1991 года в гражданстве СССР, прибывшие в Российскую Федерацию для проживания до 1 ноября 2002 года, не приобретшие гражданства Российской Федерации в установленном порядке, если они не имеют гражданства иностранного государства и действительного документа, подтверждающего право на проживание в иностранном государстве; дееспособные дети лиц, указанных в пункте «а» настоящей части, достигшие возраста восемнадцати лет, если они не имею

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОВЕЛ ПРОВЕРКУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КИНГИСЕППСКОМ РАЙОНЕ

   12 марта 2013 года комитетом  по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год была проведена плановая проверка организаций Кингисеппского района Ленинградской области: общества с ограниченной ответственностью «Кингисеппская домоcтроительная компания» и открытого акционерного общества «Кингисеппский водоканал».    В ходе проверки установлено, что указанными организациями в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов создано 12 рабочих мест, на которых работает 9 инвалидов. По состоянию на февраль 2013 года остаются вакантными 3 рабочих места для инвалидов по профессии (специальности) оператор технологической линии, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов в ООО «Кингисеппская домоcтроительная компания».    Нарушений данными юридическими лицами обя

ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПРОПИСКА И ВОЗРАСТ НЕ БУДУТ ИМЕТЬ ЗНАЧЕНИЕ

   Важные поправки в закон о занятости правительство внесло на рассмотрение Госдумы. В объявлениях о поиске сотрудника предлагается запретить указывать желаемый возраст кандидата. А родителям, которые не могут работать на полноценной пятидневке из-за того, что не с кем оставить ребенка, регионы будут подбирать работу с гибким графиком.    Учить работодателей хорошим манерам будут с помощью административной ответственности. Трудовой кодекс запрещает дискриминацию в сфере труда, а вот если кандидата начинают обижать еще, что называется, "на пороге", законодательство пока бессильно. Поэтому поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации" призваны защитить потенциальных работников. Авторы указывают, что с дискриминацией на работе так или иначе сталкивались 14 процентов россиян. При этом чаще всего придирки работодателя касались возраста (44 процента), а уже потом пола (29 процентов) или стажа (19 процентов).   

ВИДЕОСЮЖЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕЛЕКОМПАНИИ О ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ А.И.КАРАВАНСКОГО 27.02.2013 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАСЕДАНИИ ПРЕЗИДИУМА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

   28 февраля 2013 года в доме Правительства Ленинградской области (Суворовский пр., 67, комн. 202) состоялось первое в текущем году заседание президиума Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ЛОТК). Заседание прошло при участии членов президиума, членов ЛОТК и представителей работодателей.     На заседании рассматривались вопросы развития рыбохозяйственного комплекса Ленинградской области и организации оздоровительной кампании детей в 2013 году.    Президиум ЛОТК рекомендовал комитету по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу продолжить оказание государственной финансовой поддержки организациям рыбохозяйственного комплекса области и поддержал предложение регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» рассмотреть вопрос развития рыбохозяйственного комплекса Ленинградской области на заседании объединения.

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ – МЕРОПРИЯТИЕ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

   2 марта 2013 года, в субботу состоялась городская ярмарка вакансий в Сосновом Бору. В ярмарке приняли участие 30 работодателей, в том числе 27 – сосновоборских и 3 – из Кингисеппского района.    Широкий выбор предлагаемых на ярмарке вариантов трудоустройства, развернутая информация о программах службы занятости, услуги по профессиональной ориентации привлекли внимание к мероприятию большого числа горожан. Всего ярмарку посетили 452 человека.    Работодатели оценили ярмарку как высокоэффективное мероприятие и поблагодарили ГКУ ЛО «Сосновоборский центр занятости населения» за ее организацию.    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

БОЛЕЕ ДВУХ ТРЕТЕЙ ВАКАНСИЙ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ - РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ

   /Корр. ИТАР-ТАСС Ольга Павлова/. Более двух третей вакансий в Ленинградской области - рабочие профессии. Общий объем вакансий в прошлом году составил почти 77 тыс., из них 76 проц. - рабочие профессии. Среди востребованных профессий в Ленобласти - электромонтажники, газо- и электросварщики, слесари, строители, инженеры, механики, врачи, социальные работники. В то же время, выпускники школ, по данным комитета по труду и занятости населения, в ходе тестирования на профориентацию все чаще выбирают сферы культуры, искусства, IT–технологий, а традиционные для экономики Ленобласти сферы промышленности и сельского хозяйства выбирают лишь единицы.    Такие данные прозвучали сегодня в ходе пресс-конференции председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти Александра Караванского, посвященной итогам года и планам на 2013 год.    Уровень безработицы в регионе, по данным на 20 февраля, составляет 0,4 проц. Банк вакансий в регион

УРОВЕНЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТАВЛЯЕТ 0,49%

   Санкт-Петербург, 27 февраля (Инга Слажинскайте). На 20 февраля 2013 года в Ленинградской области насчитывается 4715 безработных. Об этом на встрече с журналистами заявил председатель Комитета по труду и занятости населения Ленобласти Александр Караванский, передает корреспондент «БалтИнфо».    На 20 февраля 2013 года уровень безработицы составил 0,49%, что составляет 4 тыс. 715 безработных. На 1 января 2013 года в регионе насчитывалось 4 тыс. 408 человек безработных (0,46%), что на 899 человек или в 1,2 раза меньше уровня безработицы на 1 января 2012 года.    По словам Караванского, банк вакансий в регионе в 4-5 раз превосходит количество безработных. Если в 2011 году по данным Росстата в Ленобласти уровень безработицы составлял 4,4%, а уже в 2012 году уровень общей безработицы составил 3,2%. Это около 30 тыс. населения.    «Но уровень общей безработицы не надо путать с официально зарегистрированной. К с

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В ПРОВЕДЕНИИ КРУГЛОГО СТОЛА НА ТЕМУ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ»

  20 февраля 2013 г. комитет по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с планом совместной работы с региональным отраслевым объединением работодателей – предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области участвовал в проведении круглого стола на тему «Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации» на базе МП «Жилищное хозяйство» г. Кириши.    Заседание круглого стола открылось церемонией награждения победителей конкурса «Лучшее предприятие по культуре производства и охране труда» 2012 года в номинации «Лучшая организация кабинета и/или уголка по охране труда», который был организован РОО работодателей – предприятий ЖКХ ЛО при поддержке комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. За первое место памятный приз был вручен МП «Жилищное хозяйство» г.Кириши (Директор – Дроздов С.А.), за второе и третье место соответст