Опережающее профессиональное обучение

Организация опережающего профессионального обучения граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их занятости предусмотрена Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также постановлением Правительства Российской Федерации от 05.02.93 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Опережающее профессиональное обучение проводится для работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда.

Опережающее обучение предоставляет предприятию возможность оптимизировать организационную структуру, провести ротацию кадров, повысить квалификацию сотрудников, таким образом сохранить кадровый потенциал предприятия. 

Опережающее профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней), дистанционной формам обучения и проводится на базе образовательных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по профессиям (специальностям), востребованным на предприятии. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. 

По окончании обучения работникам выдается документ установленного образца о прохождении обучения.

В 1 полугодии 2021 года в рамках мероприятия по опережающему обучению приступил к обучению 441 человек от 7 предприятий, завершили  обучение 248 человек.

Обновлено 19.07.2021