Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

Об обучении граждан старшего поколения в Ленинградской области в 2019 - 2020 годах

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации» Ленинградская область с 2019 года организует на своей территории мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста с целью повышения их конкурентоспособности, профессиональной мобильности и социальной защиты в трудовой сфере.

Обучение осуществляется в рамках реализации федерального/регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Незанятые граждане предпенсионного возраста как ищущие работу, так и работники предприятий и организаций смогли бесплатно повысить квалификацию или получить новые профессиональные навыки.

В 2019 году было запланировано обучение не менее 299 граждан предпенсионного возраста, обучено – 523.

Организация обучения осуществлялась как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.

Программы обучения построены на использовании модульного принципа - в них включены по 2 образовательных модуля, подбираемых с учетом индивидуальных запросов граждан или работодателей. В образовательных программах, наряду с формированием профессиональных навыков и компетенций, предусмотрено получение компетенций общекультурного уровня (формирование компетенций в области компьютерной грамотности, оказания первой помощи, охраны труда, бережливого производства, программы наставничества и т.д.).

С 2020 года изменилась категория участников обучения – это лица в возрасте от 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста.

Также с 2020 года предусматривается включение дополнительных мер поддержки в виде возмещения гражданам 50 +, направленным на обучение в другую местность, следующих затрат:

1) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);

2) расходы на выплату суточных за один месяц обучения, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

3) расходы по найму жилого помещения в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, выплачивается стипендия в размере 12 130 рублей (МРОТ РФ в 2020 году).

Максимально возможная стоимость курса обучения установлена в размере 53,4 тыс. рублей.

В 2020 году предусмотрены 3 механизма организации обучения граждан в возрасте 50+:

  • Первый механизм: гражданин обращается самостоятельно в центр занятости населения. Специалисты службы занятости осуществляют подбор образовательной программы, выбирают наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и направляют гражданина на обучение.
  • Второй механизм предусматривает заключение Договора между Центром занятости населения и работодателем. Работодатель обращается в Центр занятости населения, и представляет информацию о работниках, нуждающихся в обучении (численность, специальность, уровень квалификации), а также сообщает о видах и формах планируемого обучения. После заключения Договора Центр занятости населения направляет работников на обучение.
  • Третий механизм – для развития профессиональных компетенций своих работников работодатель в текущем году самостоятельно организует обучение в образовательных организациях, либо в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на осуществление образовательной деятельности.

В целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста работодатель может получить субсидию на каждого обученного работника путем предоставления необходимых документов и заключения Соглашения между работодателем и Центром занятости населения Ленинградской области на получение субсидии.

Служба занятости населения Ленинградской области организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста!
 
Биржа труда Ленинградской области предлагает гражданам старшего поколения пройти обучение и получить новую или смежную профессию, повысить свою квалификацию и освоить новые способы решения профессиональных задач, адаптироваться к изменяющими условиям рынка труда.
 
Обучение могут пройти граждане в возрасте 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию, назначаемую досрочно):
 
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями (работающие);
- не состоящие в трудовых отношениях с работодателями (нигде не работающие).
 
Средний срок обучения 3 месяца.
Формы обучения: очная, очно-заочная, дистанционная.
 
Обучение проводится бесплатно!

Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент (МРОТ в 2020 году – 12130 рублей).

При обучении в другой местности оплачивается:

- проживание,

- проезд к месту обучения и обратно;

- суточные расходы.
 
Для направления на обучение необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, где специалисты Центра занятости населения помогут определиться с выбором профессии, а также подобрать наиболее походящую программу обучения!

По состоянию на 01.04.2020 года направлены на обучение 191 человек.

Профессиональное обучение граждан 50+ осуществляется по 18 профессиям (образовательным программам), востребованным на рынке труда региона: бухгалтер, водитель категории «В», делопроизводство на ПК, оператор котельной, охранник, парикмахер, «Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых», «Повышение квалификации работников образовательных организаций по оказанию первой помощи пострадавшим и охране труда», специалист по социальной работе и другим.
 

Обновлено 23.04.2020