СОТРУДНИЧЕСТВО СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРОДОЛЖАЕТСЯ
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с районными администрациями и предприятиями области подводит предварительные итоги реализации региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году и обсуждает планируемые мероприятия программы на 2010 год.
В 2009 году в рамках программы совместно с предприятиями области уже реализованы следующие мероприятия:
- организовано опережающее обучение для 1110 работников предприятий;
- в программах стажировок приняли участие 480 человек, основную долю которых составляют выпускники профессиональных учебных заведений;
- в программах общественных работ приняли участие 2700 человек;
- организованы временные работы для 1870 человек.
В ноябре – декабре в соответствии с заключенными договорами для работников ряда предприятий продолжится занятость в общественных, временных работах, в программах опережающего обучения и выпускников в программах стажировок.
В 2010 году к имеющимся направлениям антикризисных мер добавятся мероприятия в рамках, которых работодателю будут компенсированы расходы на закупку спецоборудования для трудоустройства инвалидов. Дополнительно будет включена частичная оплата труда наставников – работников предприятий, которые будут участвовать в проведении стажировок для выпускников профессиональных учебных заведений.
Направления программы по снижению напряженности на рынке труда Гатчинского района в 2010 году и участие предприятий района в ее реализации были обсуждены 11 ноября на совместном совещании председателем комитета по труду и занятости населения Ленинградской области А.И.Караванским, главой администрации Гатчинского района А.П.Худилайненом, руководителями электротехнического завода «ЭЛТЕЗА», ОАО «Гатчинский ССК», завода «Авангард» и Гатчинского опытного завода бумагоделательного оборудования.
Опыт реализации программы антикризисных мер 2009 года показал, что активное участие предприятий в планировании мероприятий программы позволяет службе занятости более эффективно влиять на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области, а предприятиям, участвующим в реализации программы сохранить коллективы и набрать потенциал для будущего роста.
Пресс-служба комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
