«Стресс-собеседование» при приеме на работу

23 января 2018
«Стресс-собеседование» при приеме на работу

«Зачем вы вообще сюда пришли?» - шокирующий вопрос для собеседования, не правда ли? Сегодня работодатель более требовательно подходит к выбору кандидата, придумывая сложные задания и каверзные вопросы. Поэтому соискатель должен быть готов к тому, что может попасть на «стрессовое собеседование», где испытают его выдержку.

«Стрессовое собеседование» стало популярным испытанием при приеме на работу. Вы должны быть заранее подготовлены, тогда благодаря правильно выбранной стратегии поведения, вы сможете получить желаемую должность.

Как реагировать?

  • Поймите правила игры.

Важно как можно быстрее понять, что вас испытывают. Постарайтесь сохранять спокойствие и не поддаваться на провокацию.

  • Уточните время.

Если вы пришли вовремя, а собеседование откладывается на неопределенное время по непонятному поводу, смело спрашивайте у персонала причину задержки. Если ее не могут озвучить и предлагают еще подождать – уходите, так работодатель проверяет вас на самоуважение и ответственность.

  • Не переходите на личности.

Если вас перебивают, задают неприятные вопросы и хамят, не начинайте спорить и пререкаться с руководителем, отвечайте четко на поставленный вопрос, держите лицо.

  • Говорите нет.

Не бойтесь остановить интервьюера при обсуждении неуместных личных вопросов. Проще всего перевести все в шутку и начать новую тему.

  • Смело уходите.

Если вы считаете, что рекрутер переходит рамки дозволенного, смело уходите. Важно сохранить достоинство.

Пресс-служба
комитета по труду и занятости                                                                                    
населения Ленинградской области
Мария Хорунжая,
(812) 611 - 47 - 36
ktzn_pressa@lenreg.ru

 

 

 

 

Обновлено

Подпишитесь на новости