Неочевидные причины, почему вас не зовут на собеседования

09 декабря 2019
Неочевидные причины, почему вас не зовут на собеседования

Вы уверены, что идеально подходите для этой должности и этой компании, но дальше чтения резюме дело не заходит? Давайте рассмотрим причины, почему это происходит.

Разрывы в трудовом стаже. Эксперты считают, что есть только три объективных причины прерывания трудовой деятельности: больничный лист, декретный отпуск, переезды в другой город. Любые другие перерывы будут вызывать вопросы у рекрутера, и если рядом в подборке будет находиться резюме с релевантным опытом, к которому данных вопросов не возникнет, – будет выбрано резюме без разрывов. 

В карьерных перерывах работодатели видят риск – это чрезмерная самостоятельность и независимость кандидата. Длительные отпуска говорят о том, что вы способны без работодателя обеспечивать себя. 

Что делать, если разрывы в резюме есть? Указывайте после описания функционала по последнему месту работы причину смены работы. В таком случае отчасти становится понятно, почему мог затянуться поиск. 

 

Обновлено

Подпишитесь на новости