ВЫПУСКНИКОВ БЕЗ ОПЫТА ОХОТНЕЕ БЕРУТ В КРУПНЫЕ КОМПАНИИ
Число российских компаний, готовых принять на работу молодых соискателей без опыта, растет, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
По утверждению 66% российских компаний, они принимают на работу молодых специалистов без опыта, если они демонстрируют потенциал, искреннее желание работать и адекватные зарплатные ожидания.
Как правило, выпускников принимают на стартовые позиции, при этом некоторые организации предоставляют молодым специалистам возможности для обучения: «Наша компания предлагает новичкам без опыта обучение, различные тренинги, кроме того, в компании разработана система наставничества»; «Мы принимаем выпускников вузов на стартовые позиции – торговый представитель, помощник аналитика. Всегда рассматриваем перспективу роста лучших сотрудников. Иногда проще воспитать своего хорошего специалиста, чем искать готового».
По словам представителей организаций, молодым спец
29 августа 2011