Диапазон дат

Новости

Соотечественники из Молдовы на видеосвязи

Соотечественники из Молдовы на видеосвязи

Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области проведена видеоконференция по информированию граждан Молдовы, желающих переселиться в регион. В рамках видеоконференции обсудили общие требования, которые предъявляются уполномоченным органом к потенциальным переселенцам; наиболее востребованные специальности в регионе; организацию выплат единовременного пособия на обустройство и компенсацию транспортных расходов участникам программы и членам их семей и др. В режиме онлайн соотечественники задавали интересующие вопросы. Более подробно остановились на том, что влияет на принимаемые уполномоченными органами решения о переселении: учитывают ли при рассмотрении заявлений гарантийные письма от работодателей; рассматриваются ли положительно заявления от студентов, а также молодых людей, не имеющих профессионального образования и желающих поступить в профессиональные образовательные учреждения России. Программа по переселению соотечественников реализуется с августа 2

01 февраля 2017
Внеплановая проверка выявила задолженность

Внеплановая проверка выявила задолженность

В результате внеплановой проверки «Новоладожского судостроительного завода» выявлена задолженность по заработной плате на сумму около одного миллиона рублей. В настоящее время на заводе работают 77 сотрудников. В соответствии с изменениями в статье 360 Трудового кодекса Российской Федерации «Порядок организации и проведения проверок работодателей» теперь основанием для проведения внеплановой проверки может служить обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав. Так, в администрацию Волховского района поступила жалоба о задержке выплаты по заработной плате. Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с Государственной инспекцией труда, прокуратурой и администрацией Волховского района организован выезд на «Новоладожский судостроительный завод». Внеплановая проверка позволила оперативно выявить нарушения трудового законодательства. Ситуация находится на контроле комитета и Г

31 января 2017
Молодые мамы региона хотят работать

Молодые мамы региона хотят работать

По данным опроса службы занятости, из 1406 неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, желание трудоустроиться имеют 62,4%, не изъявили желание работать 528 молодых мам. В опросе участвовали женщины, которые воспитывают несовершеннолетних детей, в числе которых мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Цель опроса – выявить потребности в трудоустройстве и в профессиональном обучении. В момент опроса в отпуске по уходу за ребенком находилось 469 женщин – это 33,4% от общего числа опрошенных. Более 250 женщин в отпуске продолжительностью до 18 месяцев, 204 женщины – более 18 месяцев. Желание приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трех лет выразили 56,5% от общего количества женщин, находящихся в отпуске. 177 женщин хотели бы пройти профессиональное обучение. Результаты анкетирования учитываются службой занятости при организации работы с данной категорией населения. В 2016 году приступили к професси

31 января 2017
Профориентационный автопоезд службы занятости выезжает в регион

Профориентационный автопоезд службы занятости выезжает в регион

Впервые  состоялся выезд инновационного профориентационного автопоезда службы  занятости Ленинградской области. Профориентационный автопоезд состоит из передвижного центра профориентации и мобильного прицепа по охране труда. Мобильный прицеп – ноу-хау службы занятости. Несколько инсталляций, которые наглядно демонстрируют, какие несчастные случаи могут произойти на предприятии. Школьники Ленинградской области теперь смогут не только оценить свои профессиональные склонности и способности, но и узнать, как избежать на будущем месте работы опасных для жизни ситуаций.  Первыми просвещены в области охраны труда ученики школы №3 г. Отрадное. «Уверен, что новшество службы занятости, будет полезной профилактикой для  школьников региона. Такие занятия направлены на то, чтобы уберечь их от травм не только на производстве, но и в быту», - отмечает председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. Благ

30 января 2017
Работа для сотрудников Форда

Работа для сотрудников Форда

После процедуры увольнения работники ЗАО «Форд Мотор Компани» посетили ярмарку вакансий службы занятости. По сокращению предприятия 58 сотрудников сегодня уволены. Руководство предупредило работников за два месяца. В течение трех месяцев организация будет выплачивать бывшим сотрудникам среднюю заработную плату.  Сегодня же специалисты службы занятости организовали ярмарку вакансий, где соискатели могли изучить потребности рынка труда и присмотреть новое рабочее место. Свои вакансии представили десять предприятий Всеволожского района, представитель Выборга и Санкт-Петербурга. Ярмарка была открыта для всех безработных г. Всеволожска. Наибольшее количество анкет собрал «Выборгский Судостроительный Завод» - 29, «Спецтехмаш» - 20 анкет, «Всеволожский Крановый Завод» - 14. Порядка 20 безработных интересовались вакансиями службы занятости Санкт-Петербурга. Работодатели предложили рабочие места оператора автоматический лини

27 января 2017
Обучение по заявкам

Обучение по заявкам

На 1 января за содействием в подборе персонала в службу занятости обратились 1300 работодателей. Если специалистам не удается подобрать необходимые кадры, предприятию предлагают другие формы содействия, например, обучить требуемых специалистов. Так, служба занятости организует профессиональное обучение по заявке ЗАО «Трансмаш» – современное машиностроительное предприятие, располагающее парком высокоточного передового оборудования, необходимого для полного изготовления самых различных деталей и узлов. Двенадцать безработных направлены на курсы по специальности – станочник широкого профиля. Профессиональное обучение проходят десять тихвинцев, житель Бокситогорска, которому компенсируют оплату расходов по проезду к месту обучения и обратно, и безработный из Лодейного поля, которому возмещают средства по найму жилья на время учебы. Обучение занимает два месяца – 366 часов. Студенты прослушают не только  теоретический курс,  но и пройдут прак

25 января 2017
Футбольный клуб «Тосно» ищет профессиональных спортсменов

Футбольный клуб «Тосно» ищет профессиональных спортсменов

В банке вакансий службы занятости около полугода открыто рабочее место спортсмена-инструктора с заработной платой от 300 тысяч рублей. Футбольный клуб «Тосно» так и не нашел подходящих кандидатов на трудоустройство. Однако футболистов-любителей в регионе оказалось совсем не мало. Исполнительный директор клуба Леонид Хоменко отмечает, что за время, которое вакансия опубликована на портале «Работа в России», поступило много электронных писем и звонков. Только одни не полностью изучили требования к предлагаемой вакансии – нужен профессиональный игрок, а не инструктор, поэтому кандидаты не подошли по квалификации. Другие верят в удачу и свой талант, убеждая директора, что смогут показать свои достоинства в процессе игры, но без опыта работы на должность такого уровня не трудоустроиться. Руководство объясняет, что клуб ищет профессионального футболиста с желанием личностного карьерного роста и нацеленного на результаты командной работы. Если кандидат г

24 января 2017
Пять шагов к профессиональному обучению

Пять шагов к профессиональному обучению

С нового года служба занятости предлагает бесплатно пройти профессиональное обучение не только безработным, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, пенсионерам, но и людям с ограничениями по здоровью. Первой в 2017 году направлена на обучение жительница Выборга. Татьяна тринадцать лет проработала медицинской сестрой. После того, как на предприятии произошло сокращение, женщина без сертификата медицинского работника не смогла найти работу. Обратилась в службу занятости, где специалисты биржи труда направили на бесплатные курсы терапевтических сестер по повышению квалификации. Сегодня Татьяна ежедневно занимается в Выборгском медицинском училище. 13 февраля планируется сдача экзамена, после которого специалист сможет возобновить трудовую деятельность. Татьяна уже присмотрела новое место работы, но не отказывается и от вариантов, которые предлагает служба занятости. На сегодняшний день в Выборге около двадцати свободных вакансий разного направления медицинских се

23 января 2017
Служба занятости трудоустроила более 5 тысяч сельчан

Служба занятости трудоустроила более 5 тысяч сельчан

В 2016 году службой занятости региона трудоустроено 5730 жителей сельской местности. Это каждый третий из всех трудоустроенных при содействии биржи труда. Работодатели области предоставили за 2016 год более 12 тысяч рабочих мест для сельских жителей – это 20,7% вакансий от общего количества заявленных в службу занятости. Только 6,3% сельчан до обращения на биржу труда не работали. 64,3% были трудоустроены по профессии рабочего, остальные на должности служащего. Как правило, в сельских поселениях близких к Санкт-Петербургу уровень регистрируемой безработицы невысок – это Всеволожский, Гатчинский, Кировский, Ломоносовский, Тосненский районы. В районах, которые значительно удалены от мегаполиса, этот показатель несколько выше. Есть поселения, где регистрируемая безработица отсутствовала: в Нежновском сельском поселении Кингисеппского района, в Мичуринском сельском поселении Приозерского района и в Шапкинском сельском поселении Тосненского района. В целях повы

20 января 2017
Психология труда

Психология труда

По статистическим данным, главным виновником несчастных случаев на производстве чаще всего является сам человек, а не техника.  Человеческий фактор становится причиной от 60 до 90% несчастных случаев. Всемирная организация здравоохранения приводит сведения о том, что смертность от несчастных случаев занимает 3-е место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Современные тенденции технического прогресса дают возможность прогнозировать снижение травматизма за счет совершенствования техники. Однако многочисленные попытки не дают достаточного эффекта, важную роль здесь играет психология. В мире существуют методики и практики, способные кардинально изменить отношение работника  к собственной безопасности на рабочем месте. В психологии существует ряд прикладных направлений по формированию осознанной безопасности, которые представят в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи с 10 по 14 апреля 2017 года. Комитет по труду и занятости населения Лени

19 января 2017

Диапазон дат