Профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография»

Одним из мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан.

Обучение организуется федеральными операторами, являющимися лидерами в дополнительном профессиональном образовании взрослых:

  • Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия);
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
  • Томский государственный университет.

Для обучения предлагается более 6000 образовательных программ длительностью 72, 144 и 256 часов.

Цель обучения: содействие занятости граждан путем развития имеющихся, или получения новых знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

В 2022 году пройти обучение могут следующие категории граждан:

  • граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
  • женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет лет;
  • женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно;
  • безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
  • работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
  • лица получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища, прибывших в Российскую Федерацию с территорий Украины, ЛНР и ДНР;
  • молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; 

- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;

- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- граждане, находящиеся под риском увольнения;

- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой специальности;

Для прохождения обучение необходимо:

  1. Заполнить заявку на единой цифровой платформе в сфере занятости  и трудовых отношений «Работа в России», выбрав образовательную программу и обучающую организацию.
  2. Представить в Центр занятости населения Ленинградской области (в течение 3 дней с даты подачи заявки) документы, подтверждающие категорию, и документ об образовании.
  3.  Пройти в  Центре занятости населения Ленинградской области профессиональную ориентацию, по результатам которой получить одобрение на обучение или выбрать другую программу для обучения.
  4. Заключить договор по одной из форм:

-трёхсторонний договор с обучающей организацией/ работодателем или центром занятости с обязательством трудоустройства после обучения;

-двусторонний договор с обучающей организацией с обязательством открыть собственное дело или зарегистрироваться в качестве самозанятого.

  1. Приступить к обучению и успешно его завершить.

Обучение проводится очно и в дистанционном формате (с применением интернет-технологий) если такое обучение предусмотрено для конкретной программы, в соответствии с перечнями образовательных программ по востребованным на рынке труда профессиям.

По окончании обучения проводится экзамен. В случае успешного завершения обучения выдается  документ о пройденном обучении.

Консультацию по вопросам обучения или подачи заявления можно получить в любом из 17 филиалов Центра занятости населения Ленинградской области: https://job.lenobl.ru/ru/obshaya-informaciya/podvedomstvennye-organizacii/

Подайте заявку на обучение на портале «Работа в России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/


Документы, представляемые гражданином для прохождения обучения в рамках национального проекта «Демография»

Граждане в возрасте 50 лет и старше:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения).

Граждане предпенсионного возраста:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Свидетельство о рождении ребенка.

!!!Информация о трудовой деятельности гражданина запрашивается учреждением службы занятости населения Ленинградской области в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой инспекции посредством сервиса межведомственного информационного взаимодействия.

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);

!!!Информация о регистрации гражданина в качестве  безработного находится в Центре занятости населения.

Граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации

  • Удостоверение беженца;
  • Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Справка на официальном бланке организации с указанием ИНН о подтверждении места работы и занимаемой должности гражданина, и нахождения гражданина в числе работников под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)

!!!Информация о трудовой деятельности гражданина запрашивается учреждением службы занятости населения Ленинградской области в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой инспекции посредством сервиса межведомственного информационного взаимодействия.

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Справка на официальном бланке районного Военного комиссариата о подтверждении прохождения военной службы по призыву.

!!!Информация о трудовой деятельности гражданина запрашивается учреждением службы занятости населения Ленинградской области в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой инспекции посредством сервиса межведомственного информационного взаимодействия.

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения):

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Документ об общем или среднем полном образовании (аттестат);

!!!Информация о трудовой деятельности гражданина запрашивается учреждением службы занятости населения Ленинградской области в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой инспекции посредством сервиса межведомственного информационного взаимодействия.

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Документ о среднем профессиональном или высшем образовании

!!!Информация о трудовой деятельности гражданина запрашивается учреждением службы занятости населения Ленинградской области в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой инспекции посредством сервиса межведомственного информационного взаимодействия.

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров):

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Справка на официальном бланке организации с указанием ИНН о подтверждении места работы и занимаемой должности гражданина, и нахождения гражданина в числе работников под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров).

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категории граждан, завершающих обучение в рамках Проекта по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности):

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий (необходимо предоставить при очном посещении Центра занятости населения);
  • Справка на официальном бланке образовательной организации с указанием ИНН, подтверждающая обучение в рамках Проекта по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования и завершение обучения в текущем календарном году.

!!!Информация о факте обращения гражданина в органы службы занятости и отсутствия подходящей работы по получаемой профессии (специальности) устанавливается учреждением службы занятости населения Ленинградской области.


Оперативная информация об обучении отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» за 9 месяцев  2022 года

По состоянию на 1 октября 2022 года центром занятости населения Ленинградской области одобрены 3627 заявок на обучение в рамках проекта, поступивших от граждан.

Приступили к обучению 2583 человека (716 - женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; 495 – женщины, имеющие детей дошкольного возраста,  не состоящие в трудовых отношениях; 721 – лица 50+ и предпенсионного возраста; 421 – безработные; 171 - работники под риском увольнения; 59 человек - молодежь до 35 лет включительно).

ТОП программ, выбранных гражданами Ленинградской области для обучения:

«1С программист», «Data-аналитик: старт карьеры», «Web-программист: с нуля до первых проектов», «Тестировщик программного обеспечения», «Графический дизайн с нуля до первых проектов», «Специалист по работе на маркетплейсах», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Парикмахер».

Обновлено 02.11.2022