ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

16 ноября 2009
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области организует конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности

 

 - ведущего специалиста отдела специальных программ и трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области для замещения типовых должностей в Администрации Ленинградской области.


          В конкурсах могут принять участие граждане РФ, имеющие:
- высшее профессиональное образование;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
профессиональные знания и навыки:
- профессиональные знания по направлению подготовки «Экономика», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», подтверждаемое документом об образовании государственного образца;
знания: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; закона Ленинградской области от 02.07.2003 года  № 47-оз «Об административных правонарушениях», законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; антикоррупционного законодательства; нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам занятости населения, поддержки граждан, испытывающих трудности в поисках работы, методов социально-экономического анализа и прогнозирования, социальной политики; основ делопроизводства, установленных в органах государственной власти Российской Федерации и Администрации Ленинградской области; навыки: ведения деловых переговоров; организации личного труда; разработки проектов документов по направлению деятельности; ведения служебного документооборота, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан; организационно - аналитической работы, подготовки проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; планирования финансовых средств, составления справок, отчетов, публичного выступления, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные системы, «Интернет» и сетевые ресурсы); использования копировальной техники, средств телефонной факсимильной связи.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы, предусмотренные пунктом 9 части второй статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенную кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской  Федерации;
8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (НДФЛ-2; декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности; справка об ограничениях, связанных с замещением государственной должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области).
        Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законами Ленинградской области «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года № 11-оз и «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года  № 12-оз.
         Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» с применением конкурсных процедур и использованием методов оценки кандидатов,  предусмотренных пунктом 19 указанного Положения и Постановление Губернатора Ленинградской области от 16 октября 2008 года «О кадровом резерве Администрации Ленинградской области».

 

Получить подробную информацию о конкурсе, получить и сдать документы можно по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с 27 октября по 25 ноября 2009 года, по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб.254 (Управление государственной службы и кадров), тел. 577-12-98

 

 

Обновлено

Подпишитесь на новости