РАБОТОДАТЕЛЯМ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (Официальное письмо председателя комитета А.Караванского, опубликованное 02.09.2011 в газете «ВЕСТИ)

05 сентября 2011
РАБОТОДАТЕЛЯМ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (Официальное письмо председателя комитета А.Караванского, опубликованное 02.09.2011 в газете «ВЕСТИ)

  В Ленинградской области заключено очередное региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011-2012 годы между Правительством Ленинградской области, общественной организацией «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области».

   Соглашение прошло уведомительную регистрацию в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области (регистрационный № 17/С-11 от 31 августа 2011 года) и размещено на официальном сайте комитета (www.job.lenobl.ru).
   В соответствии со статьей 133.1 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области и не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
   Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 133.1 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

   А. КАРАВАНСКИЙ, руководитель уполномоченного органа, председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, координатор стороны Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющей Правительство Ленинградской области

   

Обновлено

Подпишитесь на новости