ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ ПРИСВОИЛИ «ЗНАК КАЧЕСТВА»

20 апреля 2010
ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ ПРИСВОИЛИ «ЗНАК КАЧЕСТВА»

          Своеобразные «знаки качества» предприятий – сертификаты доверия получили сегодня представители ряда производств Ленинградской области из рук заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости – заместителя главного государственного инспектора труда РФ  Андрея Селиванова. 

Подобный сертификат, отметил Андрей Селиванов, свидетельствуют о безукоризненном исполнении работодателями всех обязательств перед работниками, прежде всего, в сферах оплаты и охраны труда. Кроме того, наличие сертификата доверия освобождает предприятие от плановых проверок специалистами гострудинспекции. Первыми в Ленинградской области сертификаты получили акционерные общества «Спецхиммонтаж», «Комацо», «ЛДР-Строй», а также ГУП «НИИ КИОЭПС».

Церемония вручения сертификатов прошла в рамках состоявшегося сегодня подписания соглашения о сотрудничестве между администрацией Ленинградской области и Госинспекцией труда России в лице ее территориального органа – госинспекции по Ленинградской области. Документ скрепили своими подписями вице-губернатор Григорий Двас и главный государственный инспектор труда в Ленинградской области Александр Вудин.

Документ предусматривает совместную работу сторон в сфере надзора и контроля  соблюдения законодательства о труде, а также самый широкий обмен информацией по этой тематике.  Таким образом, правовую основу получила традиционная поддержка администрацией Ленинградской области совместных усилий инспекции труда, профсоюзов и объединения предпринимателей в соблюдении трудового законодательства.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости – заместитель главного государственного инспектора труда РФ  Андрей Селиванов также провел сегодня в Доме правительства Ленинградской области совещание по вопросам погашения задолженности по заработной плате. Наряду с представителями  областной прокуратуры,  инспекции труда и профсоюзов в нем участвовали  руководители предприятий-должников, которым были публично вручены предписания об устранении нарушений.

После анализа причин задержек заработной платы большинство руководителей обязались погасить задолженности в ближайшее время, а представитель Подпорожского механического завода, где задолженность перед работниками еще 1 апреля составляла 16 млн. рублей, представил на совещании платежные документы, свидетельствующие о начале погашения долга. 

    

                По материалам www.lenobl.ru

Обновлено