24 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА В АДМИНИСТРАЦИИ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА СОСТОЯЛОСЬ ЗАСЕДАНИЕ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

12 мая 2015
24 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА В АДМИНИСТРАЦИИ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА СОСТОЯЛОСЬ ЗАСЕДАНИЕ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

   24 апреля 2015 года в администрации Тихвинского района состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения Тихвинского района по вопросу трудоустройства инвалидов, в том числе на квотированные рабочие места.

   На заседании присутствовали члены координационного комитета, представители предприятий. Заслушаны руководители службы занятости населения (Путрич Елена Васильевна) и комитета социальной защиты населения (Большакова Ольга Николаевна) о результатах работы с предприятиями по трудоустройству инвалидов (в том числе на квотированные рабочие места) в 2014 году.

   Также о выполнении установленных квот рабочих мест для трудоустройства инвалидов рассказали представители кадровых служб ООО «Тихвинский ферросплавный завод», ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод», ООО «ИКЕА Индастри Тихвин», ИП Осыкин В.П. – фирма «Патент». Был отмечен положительный опыт работы на ООО «Тихвинский ферросплавный завод».

   В ходе обсуждения информации председателем комитета по экономике и инвестициям П.А. Федоровым было указано на необходимость системного подхода в решении проблемы квотирования рабочих мест и трудоустройства инвалидов.

   Директором Тихвинского ЦЗН Е.В. Путрич ещё раз было обращено внимание представителей предприятий на то, что квотирование рабочих мест – это обязательная социальная нагрузка на предприятия и организации, закрепленная законодательством Российской Федерации.

   Координационный комитет содействия занятости населения Тихвинского района поручил представителям кадровых служб предприятий ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод», ООО «ИКЕА Индастри Тихвин», фирмы «Патент» (ИП Осыкин В.П.) довести до своих руководителей информацию о необходимости изменения в 2015 году кадровой политики с учетом социальных аспектов трудоустройства инвалидов и предоставить в координационный комитет в конце 2015 года информацию о выполнении программ по трудоустройству инвалидов, в т.ч.на квотированные рабочие места.

   Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

Обновлено

Подпишитесь на новости