Новости

ТРЕБУЮТСЯ ПРОФИ

 Текст: Игорь Холманских (полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе)  Высшее образование - хорошая вещь. Я сам по образованию инженер. Давайте задумаемся: что происходит у нас сегодня с качеством высшего образования? Сегодня количество выпускников 11-х классов примерно равно количеству студентов первых курсов. Чему учатся все эти молодые люди? Да, сохранились старые вузы, университеты и институты, они по-прежнему выпускают специалистов, нужных стране. Но масса контор, которые по документам являются институтами, академиями, даже университетами, выпускают бесконечные ряды недоучек. Экономистов, юристов или политологов по дипломам, на деле не умеющих ничего. Отчего так? Я убежден: чтобы высшее образование было качественным, должно выполняться одно элементарное правило: высокий конкурс при поступлении. Одно дело, когда студентом становится, в среднем, один из четырех претендентов. Другое дело - когда практически все желающие не

19 ИЮНЯ 2012 ГОДА СОСТОЯЛОСЬ ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В Г. СЛАНЦЫ

Ленинградской областной межведомственной комиссией по охране труда 19 июня 2012 года было проведено выездное заседание комиссии с рассмотрением состояния условий и охраны труда в организациях на территории Сланцевского муниципального района.  Открыли заседание председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Александр Игоревич Караванский и заместитель главы администрации Сланцевского муниципального района Александр Николаевич Колесов. С докладом о состоянии охраны труда в Сланцевском муниципальном районе выступил ведущий специалист комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Кегелев Юрий Николаевич, который отметил, что район входит в число экономически развитых районов Ленинградской области. Главные отрасли экономики района – промышленность строительных материалов, топливная, химическая промышленность, резинотехническое производство. В организациях, расположенных на территории  района, в целом налажена систе

В АДРЕС КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТУПИЛО БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ОТ АДМИНИСТРАЦИИ МБОУ «ШУМИЛОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ПРИОЗЕРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ОРИЕНТАЦИЮ В ТРУДОВЫХ БРИГАДАХ

   В целях оказания государственных услуг по профессиональной ориентации несовершеннолетним гражданам, работающим в трудовых бригадах  в летний период,  14 июня 2012 года ГКУ ЛО «Приозерский  центр занятости населения» провел «День профориентации» на базе областного мобильного центра комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в п.Саперное Приозерского района на базе Шумиловской средней общеобразовательной школы.    Подросткам трудовых бригад Ромашкинского сельского поселения была предоставлена  возможность пройти компьютерное психологическое тестирование  с целью профессионального самоопределения, выбора направления профессионального обучения, получить по результатам тестирования консультации профконсультантов,  ознакомиться с видеопрофессиограммами тех специальностей, которые являются наиболее востребованными на рынке  труда. Всего в  мероприятии приняло участие 39 человек.

ДИРЕКТОРОВ И БУХГАЛТЕРОВ КОМПАНИЙ, ВЫПЛАЧИВАЮЩИХ «СЕРЫЕ» ЗАРПЛАТЫ, МОГУТ ПРИВЛЕЧЬ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

   Законопроект, который предусматривает такое наказание за умышленную неуплату фирмой подоходного налога (налога на доходы физических лиц), уже поступил в Госдуму. Провинившимся грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей, арест сроком до полугода или лишение свободы на год. При этом сумма укрытого роли не играет - при определенных обстоятельствах можно будет получить "на всю катушку" за утаенный рубль. Напомним, что сейчас наказание следует лишь, когда компания не перечислила налоги в крупном (500 тысяч рублей) и особо крупном (2,5 миллиона) размерах.    Инициаторы законопроекта - депутаты Воронежской областной Думы, документ внес в региональный парламент губернатор Алексей Гордеев. Они также предлагают за выплату зарплат, не отраженную в бухгалтерском учете, обязать руководителя платить штраф в размере 20 процентов от суммы неначисленного налога, но не менее 10 тысяч рублей в пользу каждого физического лица.    Проблема "зарплат в конвертах"

22 ИЮНЯ 2012 ГОДА ГКУ ЛО «СЛАНЦЕВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ПРИГЛАШАЕТ НА ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ

   22 июня 2012 года ГКУ ЛО «Сланцевский ЦЗН» совместно с компанией ООО «Йура Корпорейшн РУС» г.Ивангород приглашает принять участие в ярмарке вакансий, которая будет проводиться по адресу: г. Сланцы, ул. Ленина, д. 5, городской Дом культуры.   Специалисты центра занятости будут рады видеть всех желающих. Начало ярмарки в 14.00 часов. Телефон для справок: 8 (81374) 34-963    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОШЛИ ИНФОРМАЦИОННЫЕ АКЦИИ, ПРИУРОЧЕННЫЕ К 130-ЛЕТИЮ НАДЗОРА В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

   В День России 12 июня 2012 года в центрах федеральных округов и городах регионального значения прошли мероприятия, направленные на привлечение внимания граждан к вопросам соблюдения законодательства о труде.    В акциях приняли участия жители Камчатского, Краснодарского и Ставропольского краев, Сахалинской, Свердловской, Новосибирской, Иркутской, Нижегородской, Ростовской, Кировской областей, Карачаево-Черкесской республики.    130-летие надзора в сфере труда отмечено в форматах флеш-моба, велопробега, в эфире радиостанции Нижнего Новгорода прошел квест, посвященный вопросам трудового законодательства. Жителям Ростова-на-Дону к празднику было подарено тематическое лазерное шоу. Участники акции в Свердловской области, выстроившись в живую цепь, «обняли» цех родного завода, который является обладателем «Сертификата доверия работодателю». На территории 130-го квартала города Иркутска появился арт-объект, возведенный

УСПЕШНОЕ НАЧАЛО ТРУДОВОГО ЛЕТА В ПРИОЗЕРСКОМ РАЙОНЕ

   7 июня 2012 года в МО «Приозерский муниципальный район» была проведена плановая проверка межведомственной координационной комиссии  при  правительстве Ленинградской области по вопросам оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков летом 2012 года. По ее итогам район получил положительную оценку. На выездном заседании комиссии в Приозерске было отмечено тесное сотрудничество всех структур, участвующих в организации данного направления. Служба занятости населения совместно с администрациями района и поселений, активно участвует в организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.     В 2012 году планируется создание 286 рабочих мест для трудоустройства подростков района. Норматив обеспеченности государственной услугой данной категории граждан составляет 0,0917, ожидаемый показатель в районе несколько выше  – 0,12.    На финансирование

БЕЗРАБОТИЦА В ЕВРОЗОНЕ УСТАНОВИЛА НОВЫЙ РЕКОРД

  Европейское статистическое агентство "Евростат" продолжает "радовать" жителей Старого Света своими отчетами, красноречиво характеризующими состояние экономик стран Евросоюза. И если верить сухой статистике, это состояние остается пока еще довольно тяжелым.    В этот раз объектом очередного исследования европейских экспертов стала безработица на континенте. В результате анализа поступивших в агентство данных за март текущего года статистики сделали неутешительные выводы.    Уровень безработицы в еврозоне установил новый рекорд - 10,9 процента. Это означает, что в странах хождения единой европейской валюты в марте безуспешно искали работу свыше 17 миллионов 300 тысяч человек. Таких показателей в 17 государствах европейского валютного союза за все время его существования еще не фиксировалось.    Обострение проблемы занятости населения эксперты связывают с предпринимаемыми правительствами европейских стран мерами жесткой экономии,

РОСТРУД: С УВОЛЬНЯЮЩИХСЯ СОТРУДНИКОВ МОЖНО ВЗЫСКАТЬ ДОЛГИ ЗА ОБУЧЕНИЕ

   Работник обязан возместить компании стоимость его обучения, но только если увольняется досрочно и без уважительных причин. К такому выводу пришла Федеральная служба по труду и занятости.    Трудовое законодательство допускает право работодателя включить в трудовой договор или в дополнительное соглашение условие, обязывающее сотрудника, обучающегося за счет компании, отработать на нее определенный срок. В случае увольнения без уважительных причин до окончания этого срока с него можно взыскать или удержать стоимость обучения.    «В случае отработки данного срока работник не обязан возмещать работодателю затраты, связанные с обучением» , – отмечает Алексей Анохин, начальник правового управления Роструда.    Включение в договор иного, в том числе обязанности сотрудника заплатить за образование независимо от срока увольнения, по мнению федеральной службы, «снижает уровень прав работников». &