Новости

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕЙ МОЛОДЕЖИ ПРИОЗЕРСКИМ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ

    Главной целью реализации программы занятости несовершеннолетней молодежи является повышение у подрастающего поколения мотивации к труду, приобретение ими навыков трудоустройства, формирование активной жизненной позиции. Программа также помогает осуществить материальную поддержку подростков и их семей в период временного трудоустройства.     Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО Приозерский район ведется круглогодично, но, как правило, массовый характер занятость учащихся все же приобретает в летний период, когда учащаяся молодежь уходит на каникулы.     Организация занятости подростков в период летних каникул проводится в соответствии с Постановлением главы администрации муниципального образования Приозерский район от 18.05.2010 года № 1324 «О мерах по обеспечению оздоровления, отдыха и занятости детей, подростков и молодежи летом 2010 года. &

7 ИЮЛЯ 2010 ГОДА НАЧИНАЕТ СВОЮ РАБОТУ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА «ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН»

7 июля начинает свою работу федеральная служба «Единый социальный телефон». Номер телефона, по которому из любой точки нашей страны можно получить консультацию  по вопросам социальной защиты: 8 800 555-0-222   «Этот проект реализуется Минздравсоцразвития России в целях совершенствования системы социального обслуживания населения и расширения информационной доступности органов социальной защиты населения повсеместно на территории нашей страны», - комментирует Министр Татьяна Голикова.   Министр поясняет, что «по этому телефону будут круглосуточно приниматься звонки из любой точки России, из любого региона, и предоставляться справочная информация и консультации по самым разным вопросам социальной защиты и социального обслуживания».   «При участии специалистов Минздравсоцразвития России сформирована база типовых ответов на возможные вопросы, с учетом анализа поступающих письменных и устны

ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ РУКИ» (газета «Тосненский вестник» № 49 от 26 июня 2010 г.)

ВАКАНСИИ ЕСТЬ. ПОРА РАБОТАТЬ.

В АДРЕС КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТУПИЛО БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ОТ ООО «ЛДР-СТРОЙ»

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ – ОДНА ИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ МОНОГОРОДОВ

23 июня 2010 года в г.Пикалево Ленинградской области прошла специализированная ярмарка вакансий предприятий Бокситогорского и Тихвинского районов. Ярмарка была организована в помещении городского Дома культуры комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области при участии администраций муниципальных районов и работодателей. Основная цель проведения такого рода ярмарок - оказание содействия трудоустройству проблемных категорий безработных граждан в моногородах, таких как Пикалево. Участие в ярмарке работодателей позволяет заинтересованным предприятиям подобрать работников необходимой квалификации, а соискателям - найти новое рабочее место. Мероприятие способствовало реализации одной из важнейших антикризных мер Правительства РФ в области занятости населения моногородов – трудоустройству населения на основе соглашений с предприятиями. Для посетителей ярмарки работали представительства 10 работодателей промышленного комплекса муниципальных образов

ЗАВЕРШЕНА ДВУХДНЕВНАЯ РАБОТА ОКРУЖНОГО СОВЕЩАНИЯ РОСТРУДА

В совещании также приняли участие представитель Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Е.Дурова, руководители государственных инспекций труда регионов Северо-Западного федерального округа, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения, и органов исполнительной власти по труду регионов Северо-Западного федерального округа, руководители и ответственные сотрудники центрального аппарата  Роструда, представители других министерств и ведомств.    Открывая совещание, руководитель Роструда Ю.Герций подвел основные итоги реализации в 2009 году антикризисных мер в сфере труда и в сфере занятости населения, а также обозначил актуальные задачи на 2010 год по обеспечению трудовых прав работников и граждан на защиту от безработицы в современных условиях. В ходе работы совещания были рассмо

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В МЕЖВУЗОВСКОМ КАРЬЕРНОМ ФОРУМЕ «ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА 2010»

               16 июня 2010 года в помещении ГОУ «ВПО Санкт-Петербургского государственного технологического университета растительных полимеров» состоялась ярмарка вакансий для студентов и выпускников технических и естественнонаучных специальностей в рамках межвузовского карьерного форума «Технология успеха 2010».                  На выставке функционировало представительство комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Вниманию посетителей предлагался общий банк вакансий предприятий Ленинградской области, актуальный на время проведения форума.  В общем банке вакансий комитета было представлено 16216 рабочих мест с заработной платой выше прожиточного минимума, от 1829 предприятий по 921 специальности. Специалисты службы занятости населения Ленинградской области, работа

ДЛЯ КАЖДОГО НЕТРУДОУСТРОЕННОГО В ОБЛАСТИ ЕСТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО

          Ленинградская область занимает первое место по темпам снижения безработицы. На начало июня текущего года численность безработных в регионе составила 8063 человека, что составляет менее 1% от экономически активного населения. Как сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения, это даже ниже "докризисного" значения этого показателя. Следует отметить, что среднероссийский индекс находится на уровне 2,9%.            С начала этого года численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на территории области, сократилась на 15,7%. Причем во всех районах области. Больше всего численность зарегистрированных безработных сократилась во Всеволожском – на 39,6%, Кировском – 27,6%, Киришском – 27,4%и Гатчинском – 26,9% районах.             Как сообщили в депа

МАСТЕРА ЧИСТОТЫ

В Сосновом Бору сохраняется высокая потребность в неквалифицированной рабочей силе. Зимой некому убирать снег, летом — мусор. Мастера чистоты неизменно необходимы.   Размер вознаграждения за труд определяется степенью тяжести и продолжительности работы. Так, дворники при учреждениях и предприятиях, которые работают часто по совместительству и неполный рабочий день, зарабатывают в среднем от 5,5 тыс. рублей. При полном рабочем дне и повышенных требованиях работодателя — от 12 тыс. руб. Рабочие управляющих компаний (уборщики лестничных клеток, придомовых территорий, мусорокамер) получают за труд 12-15 тысяч рублей. Уборщики производственных и служебных помещений зарабатывают от 6 до 10 тысяч. Самую высокую зарплату, судя по базе данных Сосновоборского центра занятости, получают уборщики на дорогах — от 12 тысяч рублей плюс премия 40 процентов. Но и работа у них самая пыльная … С приходом тепла открываются летние кафе, горожане