Новости

СТАРТУЕТ ПЯТАЯ ТРУДОВАЯ ЧЕТВЕРТЬ» (Новости Сосновоборского ЦЗН)

  130 старшеклассников приступили 1 июня к работе в составе трудовых отрядов при общеобразовательных школах. 14–15-летние ребята окажут посильную помощь родным школам в качестве подсобных рабочих и получат первую в своей жизни заработную плату.    Для 14–15-летних школьников, которым сложнее всего устроиться летом на «взрослую» работу, отдел молодежи, центр занятости и работодатели открывают рабочие места на благоустройстве в управляющих компаниях.       6 июня приступают к работе бригады подростков при «Комфорте» и «АЭН». Каждая из трех смен в течение июня-августа будет длиться по три недели.       За это время, работая по четыре часа в день, подростки смогут получить на руки порядка 3500 рублей (из средств администрации, работодателя и ЦЗН).       Учитывая беспокойный возраст и неизменное желание потусоваться (даже с граблями в р

СТУДЕНТЫ ПРОЭКЗАМЕНОВАЛИ ГУБЕРНАТОРА

    Губернатор Ленобласти Валерий Сердюков встретился со студентами ЛГУ им. Пушкина, чтобы поговорить о трудовых ресурсах. В разгар сессии студенты проэкзаменовали главу региона и вице-губернаторов, задавая им «задачки» о своем трудоустройстве, вопросы о сельхозземлях и кадровой политике. Впрочем, десант областного правительства на все вопросы нашел ответы.    Встреча Валерия Сердюкова и вице-губернаторов в первую очередь была посвящена обеспечению кадрами предприятий и организаций региона. Общение со студентами начал вице-губернатор, председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Григорий Двас. Будучи, помимо чиновника, преподавателем, свое мнение о трудовых ресурсах Двас изложил в короткой лекции, со слайдами и выводами. Вице-губернатор рассказал студентам – какие факторы влияют на наличие рабочих мест в районах области и уровень зарплаты, и сделал вывод, что природно-ресурсный потенциал не может больш

100 РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ: РЕАЛЬНО ИЛИ НА БУМАГЕ? (Новости Сосновоборского ЦЗН)

   На фоне благополучной в целом ситуации с занятостью населения трудоустройство инвалидов по-прежнему остается проблемой. Неслучайно их доля в числе безработных составляет 30 процентов. Стало ли квотирование рабочих мест, установленное законом Ленинградской области для всех предприятий, организаций с численностью работников от 100 человек, эффективной мерой помощи людям с ограниченными возможностями? Об этом рассказывает директор Сосновоборского центра занятости населения Е. Жилина.    - Квота для инвалидов распространяется на 42 предприятия, 515 рабочих мест должно квотироваться. Из них на 246 рабочих местах уже работают инвалиды. Однако вакантны только 99 рабочих мест, сведения о них переданы в службу занятости. 170 рабочих мест для инвалидов работодатели города «зажимают».    Невыполнение условий квотирования влечет за собой административное наказание. Сотрудники службы занятости наделены правом составлять протоколы об админис

31 МАЯ 2011 ГОДА ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ПРИ УЧАСТИИ БОКСИТОГОРСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИГЛАШАЕТ НА ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ В БОКСИТОГОРСКЕ!

СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ – 20 ЛЕТ!

   Торжественное собрание, посвященное 20-летию службы занятости населения, прошло 20 мая 2011 года в Доме Правительства Ленинградской области.   Открывая мероприятие, вице-губернатор Ленинградской области Григорий Двас отметил, что за эти годы служба занятости прошла несколько непростых этапов развития. Сегодня, она состоялась, как одна из основных структур рыночных отношений и зарекомендовала себя надежным партнером и для руководителей предприятий региона, и для жителей области, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.   Именно четко выстроенные отношения службы занятости с профсоюзами и работодателями, способствовали тому, что сегодня уровень безработицы в Ленинградской области один из самых низких в России – 0,7%.   - Если тогда в 1991 году основной задачей было снижение безработицы и создание новых рабочих мест, то сегодня необходимо эффективно использовать имеющиеся трудовые ресурсы, а также их привлечение из других регионо

РАБОТУ НАДО ИСКАТЬ ПРАВИЛЬНО (25 мая 2011 года Кировский центр занятости проводит тренинги по социальной адаптации)

    Каждые 5–7 лет практически любой работающий человек задумывается о смене своей профессиональной деятельности. Никто из работающих людей не застрахован от увольнения, даже если вы квалифицированный специалист и серьезно относитесь к своему делу.        Как не совершить ошибку, решив расстаться с нелюбимой работой? Как сейчас выбрать работу, которая будет приятна? Вас приглашают на собеседование и вы хотели бы узнать о новых технологиях собеседования? Нужна помощь в составлении резюме?      С этими и многими другими вопросами ежегодно сталкиваются тысячи людей начинающих свой путь в профессиональной деятельности или меняющих место работы. Многие испытывают чувство тревоги из-за неуверенности в своих возможностях. Ведь именно в профессиональной деятельности, когда уже повзрослевший человек максимально реализует свой развивающийся потенциал, полезно поразмышлять о том, ради чего человек не только тр

ПОЗДРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ С 20-ЛЕТНИМ ЮБИЛЕЕМ ОТ ОАО «ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ»

ДЛЯ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДЛАГАЕТСЯ АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОСВЯЩЕННОГО 20-ЛЕТИЮ СОЗДАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Уважаемые коллеги!    19 апреля 1991 года был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1, обеспечивающий защиту населения от безработицы. Служба занятости населения Ленинградской области в своем развитии прошла несколько непростых этапов и, сегодня, она состоялась, как одна из основных структур рыночных отношений.    Служба занятости населения Ленинградской области зарекомендовала себя как надежный партнер для руководителей предприятии региона и оказывает широкий перечень государственных услуг жителям региона, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.     Численность граждан, обратившихся в центры занятости населения Ленинградской области за 20 лет, составила более 4,5 млн. человек.    20 мая 2011 года запланировано проведение торжественного собрания, посвященного 20-летию принятия Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», с участием представителе

ВАКАНСИЙ В ТИХВИНСКОМ РАЙОНЕ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ, ЧЕМ БЕЗРАБОТНЫХ

    По уровню безработицы Тихвинский район занимает шестое место после Сланцевского (2,01%), Бокситогорского (2,24%), Подпорожского (1,98%), Волосовского (1,72%), Лодейнопольского (1,30 %) районов. Среднеобластной уровень безработицы составляет 0,71%.     В Тихвинском районе зарегистрировано 544 безработных. В том числе в Тихвинском городском поселении 423 чел., в Борском 13 чел., в Ганьковском 7, в Горском 8, в Коськовском 5, в Мелегежском 9, в Пашозерском 12, в Цвылевском 19, в Шугозерском 48 чел.      По итогам прошедшей недели Тихвинский район занимает третье место по числу безработных в Ленинградской области после Гатчинского района (710 чел.) и Бокситогорского (664). За прошедшую неделю число безработных в Тихвинском районе снизилось на 12 человек.     Безработные Тихвинского района составляют 8,8% среди безработных по всей Ленинградской области.     В 2011 году в ГУ Тихвин

СЛАНЦЕВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ: СОХРАНЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ВЛИЯНИЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

   Вот уже третий год Сланцевский центр занятости населения участвует в реализации региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области.    Одним из направлений региональной программы 2011 года является  опережающее профессиональное обучение работников. Но, если в 2009 и 2010 годах в рамках этого направления можно было обучить работников лишь в случае установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, или проведения мероприятий по высвобождению работников, то в 2011 году произошли важные изменения в области переобучения сотрудников. Если раньше в этих мероприятиях могли принимать участие только предприятия и организации, образно выражаясь, «терпящие бедствие», то сейчас помощь может быть оказана и успешно работающим организациям.    Это значит, что Сланцевский центр занятости населения буде